澳门佳通移民服务有限公司
电话:00853-65993355

首页 > 移民资讯 >

德国福利丨在德国留学之后工作会有什么好处?
发布时间:2017-05-26 16:07 作者:佳通阅读:

关键词:德国福利,德国投资移民,德国教育
摘 要:德国投资移民资讯:留学德国学业有成之后,如果你可以留德工作的话,那么可以享受很多的福利待遇。

留学德国学业有成之后,如果你可以留德工作的话,那么可以享受很多的福利待遇,这就和小编一起去解留学德国工作的那些好处吧~
 

 
留学德国工作的福利有哪些?
1、德国整年工作187天休息178天
德国一年工作187天,休息178天。包含双休日102天,再加40多天的带薪假,还有圣诞节,万圣节,复活节再休20多天,真是劳逸结合呀。
 
2、禁止节假日休息日上班
劳动保护政策方面,国家法律严格规定,禁止招收童工,禁止让18岁以下的青年工人上夜班,禁止休息日和节假日上班,禁止让孕妇在产前六周,产后八周上班,除每周休息两天以外,每个工人每年享受六周带薪休假。
 
3、企业欠薪 政府先还
在德国,一旦企业拖欠职工的工资,则由政府先支付给员工。很好地保障了企业员工的权益,不会出现拖欠工资的事情。
 
4、工资只加不减
在德国,工人工资只能加工资,不能减工资,即使企业倒台了都不能减。德国建立了一个全面的社会保障制度,社会保障网极其严密。它保障了联邦共和国公民的生存,并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时候,提供了广泛的社会保障。
 
5、德国劳动局为工人提供优质培训服务
德国还成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局,负责向工人介绍劳动岗位,提供职业咨询,促进职工教育,组织进修和改行培训,在改行培训期间,劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。一句话,德国的劳动局不是一个只收钱不干活的摆设,而是真正为职工服务的组织。
 
6、享受优越的社会保障
凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者,只需缴纳费用的一半,即可领取失业保障金。如果你是一个有孩子的父母的话,如果你需要抚养子女,你可以领取最后工资的68%。
 
在医疗保险方面,雇员只需缴纳一半的保险费,其配偶和子女均有权免费享受这个福利。在养老保险方面,凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女,只需有15年缴纳过一半的保险费,就有权利享受正常养老金,等于最后净工资的2/3。

 

24小时免费热线:00853-65993355

商务合作:00853-65993355

邮箱:info@galaxy-immi.com

澳门:00853-65993355(客户服务)

地址:澳门沙格斯大马路58號壹號广场-27楼T3/A座